● Próxima turma em breve
Mentoria em grupo · 3 meses · Online ao vivo
Mentoria Minha 1ª Liderança
O cargo dá o título. O preparo dá a liderança.
Saber fazer o trabalho trouxe você até aqui. Dar feedback, delegar, cobrar e resolver conflitos exigem outro repertório. Em 3 meses, você aplica cada conceito na sua rotina, com acompanhamento semanal.
- Formato
- Mentoria em grupo ou versão para empresas
- Duração
- 3 meses de encontros + 30 dias de suporte
- Modalidade
- Online, ao vivo e gravado
- Para quem
- Primeira liderança, futuros líderes e empreendedores
- Você leva
- Plano de 12 meses de gestão
- Turma
- Próxima turma em breve
Cenas reconhecíveis
Tudo parecia mais fácil. Até você começar a liderar pessoas.
O feedback fica para depois
Você sabe o que precisa dizer, mas adia, e o problema continua se repetindo.
Cobrar parece gerar conflito
Entre cobrar demais e cobrar de menos, o equilíbrio ainda está por vir.
Tudo acaba voltando para você
A equipe espera que você decida, e cada decisão de pessoas passa pelas suas mãos.
Liderar quem sabe mais da tarefa
Delegar e acompanhar sem saber fazer tudo melhor do que a equipe é desconfortável.
Medo de parecer autoritário
Você quer manter a proximidade sem perder autoridade nas decisões.
Ninguém te preparou para isso
Deram uma equipe para você liderar antes de ensinar a liderar.
Por que uma mentoria
Liderança pede mais do que mais um curso.
Um curso pode dar conhecimento. Liderar, porém, se desenvolve com prática: aplicando com a sua equipe real, enfrentando o resultado, refletindo e ajustando. Por isso a mentoria é um processo acompanhado, com desafios semanais e conversa direta com Antoni sobre o que aconteceu na prática.
Onde você está
- Insegurança nas decisões que envolvem pessoas
- Centralização: você faz ou revisa quase tudo
- Feedback e conversas difíceis adiados
- Conflitos evitados até crescerem
Onde vamos chegar
- Mais clareza para decidir sobre pessoas
- Critérios para delegar e acompanhar sem perder o controle
- Segurança para conduzir feedback e conversas difíceis
- Ferramentas para lidar com conflitos antes que cresçam
Método
O ciclo dos movimentos estratégicos.
O ciclo se repete toda semana, durante os 3 meses. Você aprende um conceito, aplica no dia a dia, enfrenta o resultado e volta para ajustar a rota. A cada semana, Antoni revisa o que aconteceu e ajusta o próximo passo com você.
Conhecimento
O conceito da semana.
Prática
Aplicação com a sua equipe real.
Desafio
Uma provocação prática por semana.
Reflexão
O que funcionou e o que ajustar.
Desenvolvimento
O próximo passo, com o mentor.
Conteúdo
Os temas da jornada.
- Feedback e conversas difíceis
- Delegação e acompanhamento
- Cobrança sem conflito desnecessário
- Condução de conflitos
- Decisões que envolvem pessoas
- Comunicação de expectativas
- Desenvolvimento da equipe
- Plano de 12 meses de gestão
O que muda na prática
O objetivo é sair do improviso.
Feedback que gera resultado
Você organiza a conversa difícil antes de entrar na sala, em vez de adiar.
Delegação sem perder o controle
Critérios para decidir o que delegar, para quem e como acompanhar.
Conflitos enfrentados com segurança
Repertório para conduzir a conversa antes que o atrito cresça.
Mais segurança para decidir
Menos dúvida em cada decisão que envolve pessoas.
Comunicação mais clara
A equipe entende o que você espera, sem precisar adivinhar.
Pessoas que se desenvolvem
A equipe cresce com você, em vez de depender de você para tudo.
O que está incluso
Mais do que uma mentoria. Um sistema de desenvolvimento.
Inclui um caderno físico premium para registrar os encontros, aplicar os exercícios e acompanhar sua evolução ao longo dos 3 meses.
- Mentoria ao vivo: encontros semanais durante 3 meses
- Desafios semanais para levar o conteúdo à rotina
- Hotseat do líder para analisar situações reais
- Caderno de atividades físico e premium
- Grupo de networking no WhatsApp
- Acesso direto a Antoni Matos
- 30 dias de suporte depois dos encontros
- Plano de 12 meses de gestão
- Certificado de Líder Corporativo
Bônus 1
Mais 30 dias de suporte
Ao todo, 4 meses de acompanhamento com o mentor.
Bônus 2
1 ano de acesso às gravações
Para revisitar os encontros sempre que precisar.
A mentoria faz sentido para quem se encaixa.
Profissionais em primeira liderança
Você passou a responder por pessoas, decisões e resultados e precisa de um novo repertório.
Futuros líderes
Você constrói repertório antes do cargo, para chegar preparado quando a oportunidade surgir.
Empreendedores
Você lidera a própria equipe e quer trocar a intuição por método.
É para você se…
- Você assumiu a primeira liderança, está se preparando para isso ou lidera um negócio próprio
- Você conhece o trabalho técnico, mas sente que lidar com pessoas é diferente
- Você quer dar feedback e cobrar sem gerar conflitos desnecessários
- Você está disposto a aplicar o que aprender, toda semana
É melhor escolher outro caminho se você…
- Quer fórmula mágica ou promoção garantida
- Busca apenas aulas gravadas e certificado
- Prefere ficar só na teoria, sem aplicar
- Prefere culpar o time, a empresa ou o mercado
- Quer manter a forma de liderar exatamente como está
Seu mentor
Antoni Matos
MBA FGV · Master em PNL · Palestrante e Treinador Experiencial · Analista Comportamental
Foram mais de 15 anos gerindo equipes comerciais em multinacionais de tecnologia, vividos como líder treinador. Educador por missão e administrador de formação, com certificação em PNL, Hipnose e Coaching de Carreira.
- Gestão
- +15 anos
- Turmas
- 122
- Empresas
- +500
- Pessoas
- +6.000
Quem viveu
Gestores que passaram por formações com Antoni.
Garantia
7 dias para decidir.
Você tem 7 dias a partir do início da mentoria para decidir se ela faz sentido para você. Fale com a equipe dentro desse prazo para conhecer as condições.
Escolha como participar.
● Próxima turma em breve
Mentoria em grupo
Entre na lista e agende a ligação de diagnóstico. Nela você recebe a data de início e o investimento, com total clareza.
Para empresas
Versão para a sua empresa
Uma turma exclusiva para os novos líderes da sua organização, inclusive em formato híbrido, com parte presencial e parte online.
Perguntas frequentes
Para quem é a mentoria?
Para profissionais na primeira liderança, futuros líderes que se preparam para o cargo e empreendedores que precisam gerir pessoas no próprio negócio.
Ainda estou me preparando para ser líder. Posso participar?
Sim. A mentoria também é para quem quer construir repertório antes do cargo, para chegar pronto quando a oportunidade surgir.
Já fiz outros cursos de liderança. Isso é diferente?
A diferença está na prática: cada semana você aplica com a sua equipe real e traz o resultado para ajustar a rota com Antoni.
Os encontros são ao vivo?
Sim, ao vivo e gravados. Você tem acesso às gravações por 1 ano.
Como funcionam os desafios?
Toda semana você recebe um desafio prático para aplicar com a equipe e volta ao grupo com o resultado.
Tenho receio de expor situações da minha equipe.
Você tem acesso direto ao treinador. Os casos mais sensíveis são tratados com respeito e privacidade.
O caderno é físico?
Sim. É um caderno físico premium enviado para você, com exercícios e espaço para registrar sua evolução.
Posso participar morando em outra cidade?
Sim. A mentoria acontece online, de qualquer lugar do Brasil.
Quanto tempo preciso dedicar por semana?
São 120 dias de jornada: 3 meses de encontros ao vivo semanais, hotseat e grupo de WhatsApp, mais 30 dias de suporte no final.
Existe versão para empresas?
Sim, inclusive em formato híbrido. Fale com a equipe pelo WhatsApp para montar a proposta.
Existe garantia?
Sim, de 7 dias a partir do início da mentoria.
Como tenho acesso aos valores?
Na ligação de diagnóstico, agendada pelo WhatsApp, você recebe o investimento e as condições com total clareza.
Lidere com alguém ao seu lado.
Atendimento humano pelo WhatsApp (71) 99177-6621. Você revisa a mensagem antes de enviar.